INTERVIEW 01
Aさん
2022入社
/
東京
/
文系卒
1日のスケジュール
インタビュー
A
就職活動中に行った自己分析の中で、昔からPCを使う作業にやりがいを感じていたことに気が付き、専門的な知識を身につけながら成長できるIT業界に興味を持ちました。もともと言語（英語・韓国語）を学ぶことが好きだったので、これまで触れたことのなかった未知のIT言語を勉強すること自体に強い関心を持ち、自分も挑戦してみたいと考えたため、IT業界を志望しました。
A
学生時代、「様々な業界と関わりを持てること」を軸の1つとして就職活動を行っていました。そのため、生損保や銀行、通信など、生活に欠かせない多種多様な業界とつながりを持てるという点で、強い魅力を感じました。他社とも比較していた中で、最終的な後押しとなったのは、面接で実際に社員の方とお会いしたことです。その際に、技術面だけでなく、人柄も重視している印象を受けたので、一人ひとりの考えや思いを尊重する企業だと感じ、入社を決めました。
A
一日中PCに向かって仕事をするイメージがあったのですが、配属後は会議の時間が多いことに驚きました。作業自体はPCを使って行うので、他業種と比べてPCと向き合う時間は長いと思うのですが、少なくとも1日に1回、多いときはそれに加えて週に2～3回は会議があるので、チーム間での情報共有を欠かさないようにしています。人と関わる機会が多いので、技術力だけでなく、コミュニケーション能力も日々鍛えられていると実感しています。
A
社内の風通しが良いところに魅力を感じています。特に気に入っているのは、数年前に取り入れられたメンター制度です。月に一度、メンターの先輩と1対1で話す機会があるので、その際に仕事の悩みについて相談したり、些細な疑問について気軽に質問することができます。先輩後輩の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、安心して相談できる環境が整っていると感じています。
A
医療・介護に携わる会社が提供している診断書作成システムの運用、保守に携わっています。定期的にシステムのバージョンアップがあるので、それに伴うデータの更新作業やプログラム修正、システムが正常に動作するか確認するテストを行っています。また、システムでエラーが発生した場合、エラー原因の調査を担当することもあります。
A
私の現在の配属先では17名ほどのチームで作業を行っています。この17名の中にはフォルテの社員、社外のパートナー、顧客先の社員など複数の会社から集まったメンバーが含まれていますが、会社間の垣根を越えてチームの一員として接しているので、仕事をしていて壁を感じたことはありません。社外のパートナーや顧客先の社員の中には年齢の近い方もいるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境だと実感しています。
A
配属されて2年目の頃に、顧客に提供する新しいシステムを1人で作る機会がありました。初めての経験でうまくいかないことやわからないことも多々あったのですが、同じ開発チームの方々の手を借りながら紆余曲折の末、なんとか決められた期間内にシステムを作成することができました。その後、自分の作ったシステムが実際に顧客に提供されると聞いたときは、嬉しさで胸がいっぱいになりました。
A
私の配属先は医療制度に関するシステムを作成しているので、2年に1度発生する医療制度改正の際に繁忙期を迎えるのですが、その対応が大変でした。私は今年で5年目なので、この作業を行うのは2回目だったのですが、今回は自分の作業と他の方の成果物チェックを同時進行で行うことになりました。どうしたら期限内にタスクを終えられるか、自分なりに効率良く作業を進める方法を考えて実行に移した結果、期限内に作業を終えることができ、大変な作業を乗り越えたことで自信にも繋がりました。
A
自分が修正したプログラムで顧客先でエラーが発生したことがありました。落ち込む私に対して上司が「失敗することは悪くない、大事なのはこのあとどうするかだよ」と声をかけてくれ、過ぎたことを後悔するのではなく再発防止に努めることが大切だと学びました。現在はそういったミスをしないように、プログラムを修正した後に様々な利用パターンを想定して網羅的なテストを行うように意識しています。
A
在宅での仕事中に不明点が出た場合はTeamsのチャットで連絡を取るようにしています。緊急性が高かったり、どうしても文章で説明するのが難しい場合は電話でも質問できるので、状況に応じて質問に使うツールを使い分けています。Teams以外でもZoomやLINE、メールなどコミュニケーションツールはいくつかあるので、テレワークでも困ったことがあれば気軽に相談できる環境だと思います。
A
仕事をするうえで、素直に学ぶ姿勢を忘れないようにしています。私の好きなソクラテスという哲学者の言葉で「無知の知」という言葉があります。知らないことは悪いことではなく、知ったかぶりをしたり、知らないことをそのままにするのが悪という考えです。エンジニアの仕事では、わからないまま進めるとシステムに大きな影響が及ぶこともあります。そのため不明点が出た際は、上司やチームの方に相談するように心がけています。
A
学生時代、プログラミングの勉強をしたことがほとんどなかったので、最初はITの専門用語がわからず、理解するのに時間がかかりました。都度自分で調べたりしていましたが、それでもよくわからない場合は講師や先輩社員、同期に質問してわからないことをそのままにせず、その日のうちに解消するように決めて研修に取り組んでいました。
A
配属されてすぐのころ、プログラムのコードを読んでどこを修正すればいいか考える課題を与えてもらいました。研修で学んだ言語と配属先の言語は違ったのですが、プログラムの書き方自体に大きな差はなかったので、思ったよりもコードを読み進められている自分に驚きました。研修でいろいろなコードを読んだり、実際に手を動かしてコードを書く機会もあったので、学んだことが業務でも活かせることを実感しました。
A
私の配属先は医療制度に関するシステムを作成しているので、2年に1度発生する医療制度改正の際に繫忙期を迎えます。配属されて3年目の頃、初めてこの繁忙期を乗り越えた際にかなり自信がつきました。これをきっかけに、プログラムの設計図を書かせてもらったり、システムのエラー調査の仕事を任せてもらったりと、繫忙期を乗り越えたことで仕事の幅を増やすことができました。
A
現在の目標は、新しく加わったメンバーをサポートし、チーム全体を支えられる存在になることです。今年から社外のパートナーが2名参画して教える立場に回ることが多くなりました。過去に自分がつまずいた箇所を先回りして連携しておいたり、説明をする際にExcelで簡単な資料を作ったり、どうやったらわかりやすく伝わるかを常に意識してコミュニケーションを取っています。わからないことを素直に質問できる環境を作り、信頼される先輩へと成長していきたいです。
A
私は舞台鑑賞が趣味なので、業務後に舞台を見に行くことがあります。繁忙期でない限り、定時に上がることが多いので、19時頃から舞台を見て、終演後に友人とお酒を飲みながら感想を話し合う時間がとても好きです。今の配属先はテレワークが多いので、このように仕事が終わったあとに自分の趣味の時間を確保することができます。趣味の時間も大切にしつつ、その時間を最大限楽しむために毎日仕事を頑張っています。
A
お酒を飲むことが好きなので、休日は友人と飲みにいくことが多いです。私は社会人になってから東京に来たので、まだまだ行ったことのない街がたくさんあります。同じように社会人になってから上京した友人と降りたことのない駅で降りて、気になったお店に入ってみるのが好きで、初めて行く街で飲むお酒は非日常感も相まってとても美味しく感じます。最近は吉祥寺と高円寺を探索しました。
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